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                                以作風提升促效能,助推景陶集團破浪前行

                                時間:2024-08-20   訪問量:1731

                                為深入貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署,發揚深學習、實調研、抓落實的優良工作作風,進一步激勵鞭策干部員工崇尚實干、狠抓落實。近日,集團黨委委員、紀委書記、監察專員朱惠敏帶隊前往紅葉一廠、三廠、研究所進行專題調研。


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                                調研中,朱惠敏圍繞紅葉公司經營管理工作中存在問題和困難,通過一對一談話、現場走訪等形式,對紅葉公司員工的工作作風和工作執行力、生產環節、研發創新等情況進行全面深入的了解,針對工作流程不暢、責任落實不到位、服務意識淡薄等突出問題,從思想上找根源,從制度上找漏洞,從執行上找短板。

                                朱惠敏指出,一是加強思想教育,引導員工樹立正確的價值觀和職業道德觀,增強責任感和使命感,通過建立健全作風建設的長效機制,強化責任擔當,提升服務意識,讓“現在干,立即干,馬上干”成為全體員工的行動自覺;二是強化監督問責,對發現的問題實行清單式管理,明確責任部門、整改措施和完成時限,做到件件有著落、事事有回音。對違反作風紀律規定的行為進行嚴肅處理,形成強大的震懾力;是加強年輕干部培養,針對各子公司員工老齡化現狀,提高年輕員工的業務能力和綜合素質,做好傳幫帶,為企業的轉型升級提供有力的人才保障。是揚長避短發揮優勢,圍繞中心服務高質量發展,團結一心,以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措,切實解決各個方面存在的突出問題。通過強化作風建設,激發企業內在活力,提升運營效能,為推動集團高質量發展提供堅強保障。

                                調研期間,還對紅葉公司的工作作風情況進行了專項督查。

                                                       

                                 

                                 文:江維 圖:江維 杜肖


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